« Nous sommes passés de 10 collaborateurs à plus de 50 et nos projets se sont multipliés. Il a donc fallu revoir notre organisation et mettre en place un outil nous permettant de piloter l’agence et nos projets en toute transparence, sans perte d’information et avec le maximum de flexibilité. ». Vianney Lemaire explique comment et pourquoi l’ALM a répondu et répond encore aux attentes de l’entreprise.